Hola bloggers,
Soy Natalia Olivares. Me gustaría hablaros sobre la carta de presentación,
ya que es una herramienta muy importante para la búsqueda de empleo.
¡Allá va!
*DEFINICIÓN.
Es un documento importante, un escrito que acompaña al Curriculum vitae
señalando lo más importante, cada una de las experiencias más destacables e
incluso nuestras competencias, o cualidades.
Puede ser espontánea para presentarse a alguna empresa por si hubiera una
empresa que nos interese (autocandidatura) o también y el caso más común,
en respuesta a una oferta de empleo.
*ESTRUCTURA.
- Datos personales
- Datos de la empresa.
- Localidad y fecha,
- Motivo de la carta.
- Cualidades y capacidades de la persona candidata.
- Despedida, cierre y firma.
- Usar tanto en el cv como en la carta, el mismo formato y papel de calidad.
- La carta debe escribirse en Din-A4.
- No debe ocupar más de un folio.
- Procurar no cometer faltas de ortografía y cuidar la redacción de la carta.
- La carta debe ser positiva sin repetir palabras y poder “vender” así a la persona candidata con sus virtudes.
- Siempre presentar y mandar las cartas originales, no fotocopias.
- Guardar una copia por seguridad.
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